人才队伍建设(she)是提升托育(yu)服务质量的(de)保障。面对(dui)当(dang)前(qian)托育专业人(ren)才短缺这一瓶颈,长沙(sha)师(shi)范(fan)学院学前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从教师专(zhuan)业标(biao)准体(ti)系建设出(chu)发(fa),将托育机构师(shi)资纳(na)入其(qi)中,提高(gao)托育服务专业(ye)化水平(ping);从(cong)学历提升和专业成(cheng)长考(kao)虑(lv),拓宽专业人员发展路径,增强托(tuo)育机构从业(ye)人员对(dui)职业的归属感、荣誉感(gan)。
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