发展普惠托育服(fu)务,要(yao)充分调(diao)动社(she)会(hui)力量(liang)积(ji)极性,而社会力量往往面临(lin)高(gao)成本压力,需(xu)要(yao)建立合理的成(cheng)本分担(dan)机制。中国宏(hong)观经(jing)济研究院社会发展所研究员张本波(bo)提(ti)出,一方面(mian),要加(jia)大政府投(tou)资(zi)力度,提高(gao)托位(wei)建设补贴标(biao)准(zhun),进(jin)一步降(jiang)低(di)普惠(hui)机构(gou)开办成(cheng)本;另一方(fang)面,采(cai)取公(gong)建民营、运营补贴、奖励补(bu)助、购买服(fu)务等多种方式,降(jiang)低普惠(hui)机构运营成本。
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