人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面(mian)对当(dang)前(qian)托育(yu)专(zhuan)业人才短(duan)缺这一瓶(ping)颈(jing),长沙师范(fan)学(xue)院学前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓(xiao)辉建(jian)议,从教师专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体系建设出发,将托育机构师资纳入(ru)其中,提高托育服务(wu)专业(ye)化(hua)水平;从学历提升和专业(ye)成长考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人(ren)员发展路径,增强(qiang)托育机(ji)构从业人员(yuan)对职业的归属(shu)感、荣誉(yu)感。
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