人才队(dui)伍建设是提升(sheng)托(tuo)育(yu)服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托(tuo)育专(zhuan)业(ye)人才(cai)短缺(que)这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学(xue)前教育学院院长张晓辉建议,从教(jiao)师(shi)专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发(fa),将(jiang)托育机构师资纳入其中,提(ti)高托育服务专业化水平;从学历提升和(he)专业(ye)成(cheng)长(zhang)考(kao)虑(lv),拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展路径,增强托(tuo)育机(ji)构从业人员对职业的归(gui)属感、荣誉感。
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