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6、劳(lao)动关(guan)系:根据公司的用人规定(ding),负(fu)责员工(gong)劳动(dong)合(he)同的签订和(he)管理(li)工作;及(ji)时处理公司(si)管理过程中的重大(da)人事问题(ti),就(jiu)公司重(chong)大(da)人事任免(mian)事项提(ti)供参考意见(jian);受理员工投诉,代表(biao)公司



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