剧情简介
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公司(si)追求高速(su)的发展而忽视了对员工的(de)培(pei)训工作(zuo),对人力资(zi)源的开(kai)发和(he)员工的教育(yu)培(pei)训认识不够(gou),公(gong)司不但没有专门的培(pei)训(xun)机构和培训(xun)人员,而又将公司(si)人力资源(yuan)管理工作并(bing)入(ru)到行政或(huo)后勤(qin)事务
剧情简介
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